La lettre vision RH (DGAFP)

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LIGNE ÉDITORIALE

Publiée par la Direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP), vision RH est une lettre de veille mensuelle qui vise à apporter une ouverture sur les initiatives menées en matière de ressources humaines et de fonction publique. Elle est élaborée à partir d’une analyse de sources publiées en plusieurs langues, tant par les administrations publiques, le secteur privé, les organisations internationales que dans la presse, notamment.

Chaque mois, vision RH présente trois articles sur des démarches innovantes en lien avec les sujets RH auxquels s’ajoute, au centre de la revue, une sélection de brèves déclinées en 4 grandes rubriques : Fonction publique, politique RH et innovation, Recrutement, formation et compétences, Management et encadrement supérieur, numérique, Organisation et dialogue social, qualité de vie au travail

Vision RH s’adresse principalement à tous les acteurs de la filière des ressources humaines mais également à toute personne souhaitant disposer d’une actualité sur les évolutions de la fonction RH.

FORMATS DE PUBLICATION

• Un format HTML adapté aux ordinateurs et mobiles
• Un format PDF imprimable au format A5  (livret)

FONCTIONNALITÉS BONUS

• Partage: d’un article ou de tout un numéro sur les réseaux sociaux (Twitter, Facebook, Linkedin), envoi par mail ou impression
• Recherche par mots-clés et, à l’aide de la fonction « archives », visualisation des articles déjà parus et commande d’anciens numéros (jusqu’à cinq exemplaires par mail).